Collectieve intelligentie in de praktijk. Met slimme algoritmes helpen we je bij elke stap om de beste combinatie van mensen samen te stellen en te behouden. Op het werk lopen gebeurtenissen anders dan gepland. Medewerkers kunnen ontslag nemen, je team kan veranderen of er komen nieuwe teamleden bij. Om de Collectieve Intelligentie van je team op peil te houden, helpt Team-composer bij al deze veranderende omstandigheden.
Team-composer is een uitstekende manier om inzicht te krijgen in de Collectieve Intelligentie van je bestaande team. Hoe goed past jouw team bij de huidige teamopdracht? Welke risico’s brengt je huidige teamopdracht met zich mee? Is je team divers genoeg, of juist te gemengd voor de opdracht? Is de teamchemie onvoldoende, voldoende of gewoon heel goed? Welke voordelen en problemen heeft de samenstelling van je huidige team? Team-composer beantwoordt al deze vragen.
Hoe? Vertel ons meer over je teamopdracht. Nodig vervolgens je teamleden uit om het assessment te maken, ontdek je teamscore en leer meer over de chemie binnen je team.
Moet je een nieuw team vormen? Team-composer begeleidt je door het hele proces. Eerst formuleer je de teamopdracht met de hulp van Team-composer. Vervolgens nodig je potentiële teamleden uit om hun profiel in te vullen en het assessment te maken. Uiteindelijk stel je het beste team samen. Als je bijvoorbeeld team #1 kiest, neem je het advies van Team-composer over. Wil je het advies terzijde schuiven? Stel een team samen op basis van eigen inzichten. En welk team je ook samenstelt, je krijgt altijd feedback over de teamscore en de voor- en nadelen van elke combinatie van teamleden. Je kunt dus altijd de samenstelling van elk team vergelijken.
De samenstelling van je team kan na verloop van tijd veranderen. Een teamlid kan bijvoorbeeld naar een ander team verhuizen of het team kan tekortschieten en extra leden nodig hebben. Dan ondersteunt Team-composer elke verandering in je team. Je kunt leden toevoegen, verwijderen of vervangen. Elke keer begeleiden we je door het hele proces. Welke verandering je ook kiest, Team-composer geeft je inzicht in de chemie van je veranderde team met zijn voor- en nadelen.
Stel dat je een vacature hebt in je langdurige team. Recruitment biedt je drie kandidaten, allemaal geschikt voor de taak. Welke past het beste in jouw team? Vraag het Team-composer! Nodig je kandidaten uit om het assessment te maken. Vraag hen om geïnformeerde toestemming. Vergelijk de teamscores met hun voor- en nadelen. En ontdek welke kandidaat de chemie in je team zal versterken.
Je neemt vijf zeer getalenteerde jonge afgestudeerden aan. Ze beginnen als trainees in verschillende teams. Je wilt dat ze meteen slagen, en onboarden in het best passende team kan daarbij helpen. Team-composer helpt je. Nodig alle afgestudeerden uit om lid te worden van Team-composer, vraag hen om het assessment te maken en hun profiel compleet te maken. Daarna kun je ze vergelijken met elk team en bepalen welke grad het meeste zal bijdragen aan welk team.
